Gestiona contratos, prórrogas y cambios de horario o categoría manteniendo siempre el historial consultable.
Cada persona puede tener uno o más contratos a lo largo del tiempo: alta inicial, prórrogas, cambios de categoría o de jornada. KlyraOS conserva el historial completo para que siempre puedas ver qué condiciones aplicaban en una fecha concreta.
El contrato se vincula a la ficha del empleado y define tipo, fecha de inicio, fecha de fin opcional, categoría y jornada semanal de referencia.
Cuando cambian condiciones como la jornada o la categoría, se registra una nueva versión del contrato en lugar de sobrescribir la anterior: así queda constancia de la fecha del cambio.
Los contratos temporales generan un aviso antes del vencimiento, para decidir a tiempo si prorrogar, transformar o cerrar la relación.
Los datos contractuales alimentan el análisis del coste de personal: una jornada o categoría sin actualizar distorsiona las cifras del informe mensual.
¿Puedo ver las condiciones contractuales vigentes en una fecha pasada?
Sí, el historial de contratos muestra cada versión con sus fechas de validez, así puedes comprobar qué aplicaba en un periodo determinado.
¿Cómo gestiono una prórroga sin perder el historial?
Usa «Registrar modificación» sobre el contrato existente: se crea una nueva versión vinculada, manteniendo intacta la anterior.
¿Los contratos alimentan automáticamente las nóminas?
KlyraOS no procesa nóminas, pero los datos contractuales se pueden exportar para tu gestoría o software de nóminas.
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