Cómo publicar la semana laboral, enviar notificaciones al personal y gestionar cambios de última hora.
Construir el cuadrante es solo la mitad del trabajo: el personal debe verlo con tiempo. KlyraOS separa el borrador de la publicación, de modo que puedes trabajar en la semana sin generar notificaciones prematuras.
Mientras la semana esté en borrador, puedes modificar turnos y asignaciones sin que el personal reciba notificaciones. Solo al pulsar "publicar" los turnos se vuelven visibles en la app personal de cada persona, con su correspondiente notificación push.
También puedes publicar parcialmente, por ejemplo solo los primeros días de la semana, si algunas asignaciones aún están por definir.
El planificador muestra, cuando está disponible, una estimación de la afluencia esperada basada en el histórico de ventas, para ayudarte a saber si la cobertura planificada es suficiente en las horas punta. Esta previsión es una ayuda a la decisión, no una restricción automática.
Si modificas un turno ya publicado, la persona implicada recibe una nueva notificación con el detalle del cambio. Los cambios quedan visibles en el historial del turno, con fecha y autor de la modificación.
¿Puedo publicar solo algunos días de la semana?
Sí, la publicación puede ser parcial: elige los días listos y deja los demás en borrador hasta completarlos.
¿El personal puede ver cambios futuros aún en borrador?
No, mientras no publiques, el cambio solo es visible para quienes tienen permisos de gestión de turnos.
¿Cómo funciona la previsión de afluencia?
Se basa en el histórico de ventas del local para el mismo día de la semana y franja horaria, cuando el módulo de ventas está conectado.
¿Las notificaciones llegan también por email además de push?
Depende de las preferencias de notificación establecidas por la persona en su perfil de la app.
¿Te ha resultado útil esta guía?
¿Sigues necesitando ayuda?
Describe el problema: adjuntamos automáticamente página, local, organización y rol.
Contactar con soporte
